Pagamento de 13º salário: guia prático para empreendedores espertos
Imagina uma cena: são 22h, você está no seu escritório, somando as despesas de fim de ano e seus números intermináveis. Do seu lado tem um café que já esfriou há um bom tempo e o peso do 13º salário parece o monstro debaixo da cama. Quando o final do ano chega, essa é a realidade de muitos empreendedores. Mas hoje quero te mostrar que essa história pode ser completamente diferente. A Jornada de quem empreende: muito além dos números Empreender não é para os fracos, embora sempre tenha sido um sonho para mim (imagino que para muitos de vocês). A verdade é que o sentimento que bate é como uma montanha russa de sensações e emoções. E quando chega a hora de pagar o 13º salário? Parece aquela conta gigante do restaurante caro, que ninguém quer dividir. Mas vamos respirar fundo. Hoje, vou te mostrar como transformar esse desafio em uma estratégia inteligente que vai te dar tranquilidade e, principalmente, controle. Transforme o pagamento de 13º em seu aliado financeiro O décimo terceiro não é um bicho de sete cabeças. É simplesmente um direito dos trabalhadores que, para o empreendedor esperto, pode se tornar uma oportunidade de gestão financeira estratégica. Como funciona na prática? Simples. Para cada mês trabalhado, o funcionário tem direito a 1/12 do salário. Então, um profissional que trabalhou o ano todo recebe o salário integral como “bônus” em dezembro. Vamos fazer uma conta rápida: se você tem 10 funcionários com salário médio de R$3.000, o impacto do 13º será de aproximadamente R$30.000. Para muitas empresas, especialmente as menores, isso pode parecer um problemão. Mas não precisa ser assim. A chave está no planejamento. Criar uma reserva mensal é um truque de mestre que vai tornar o período de bonificação muito mais tranquilo. Se você guardar cerca de 8,33% do valor da folha todo mês é muito mais fácil do que retirar todo esse valor do caixa de uma só vez. Simplificando: 100% custo com pessoal ÷ 12 meses= 8,33%. Por exemplo, se o seu custo com folha é R$30.000,00, sua reserva mensal deve ser de R$2.500,00. No final dos 12 meses, você terá praticamente todo o valor para pagar o 13º. Mas não para por aí! Ainda temos a cereja do bolo! Existem tipos de investimento que podem ser programados para o período de meses que você precisa. Isso significa que, ao investir sua reserva mensal, você pode chegar no fim do ano com 100% do valor para fazer os pagamentos e, quem sabe, ainda ter um pouco de lucro! (Aproveite para presentear o time com algo mais do que AQUELE panetone polêmico, hahaha). Ah! E lembre-se. Para investir, eu recomendo que você consulte um especialista e busque soluções adequadas, com baixo risco e liquidez de acordo com seu prazo. Veja também: Como gerenciar equipes durante o período de festas Casos reais, lições verdadeiras Em minha experiência como consultora, lembro que atendi uma pequena empresa catarinense (por motivos de contrato, não posso revelar o nome). Eles tinham uns sete colaboradores na época e verdadeiro pavor da época dos pagamentos de décimo terceiro. Lembro claramente que, quando expliquei a simplicidade do método, eles ficaram incrédulos, mas decidiram tentar. Um ano depois, eles haviam transformado completamente sua gestão financeira, apenas criando a reserva de caixa para despesas de folha. O resultado? Saíram de um cenário de estresse total para uma tranquilidade impressionante, apenas com consistência e planejamento. Ferramentas Práticas (sem complicação) O mais legal desse guia é que ele não aumenta os seus custos, já que dilui uma despesa já existente. É como se você pudesse parcelar o pagamento de 13º, mas de forma antecipada. Para a organização dos aportes da sua reserva, existem aplicativos incríveis que podem te ajudar. Até mesmo as planilhas do Google são ótimas para isso (e gratuitas). Mas o mais importante: crie um hábito mensal de revisão financeira. Trinta minutos por mês podem mudar completamente sua relação com dinheiro e sua mentalidade sobre poupar e planejar. Afinal, empreender não precisa ser sinônimo de estresse financeiro. Quando você domina as finanças da sua empresa, sobra energia para focar em crescer, inovar e, principalmente, viver. O 13º salário não é um problema. É uma oportunidade de desenvolver a maturidade financeira e demonstrar cuidado com sua equipe. Convite à ação Que tal transformar essa leitura em movimento? Faça um compromisso consigo mesmo: nos próximos 30 dias, dedique um tempo para repensar sua estratégia financeira. Vá além, comente abaixo outras estratégias que você já usa e que fazem o maior sucesso na organização financeira da sua empresa. A sua experiência será muito útil para outras pessoas!