E se fosse possível…
– Fazer escolhas mais assertivas para sua vida pessoal e profissional;
– Desenvolver seu estilo de liderança de forma criativa e que te represente;
– Entender quem você é com maior profundidade;
– Conhecer as expectativas do seu meio;
– Criar estratégias para reduzir a dor da expectativa versus realidade sobre o que você pode entregar;
– Diminuir a culpa por ser quem é e assumir suas características únicas;
– Escolher melhor o que vale a pena ser trabalhado dos seus “pontos fracos”;
– Aproveitar suas habilidades naturais no seu trabalho e na vida;
– Aprender a utilizar melhor suas potências.
Saiba que através da análise de perfil comportamental DISC esses e outros ganhos são possíveis?
O teste determina quais características compõem quem você é, levando em consideração os 4 perfis comportamentais:
D – Executor ou Dominante
I – Comunicador ou Influente
S – Planejador ou Estável
C – Analista ou Conforme
Confira se você se identifica com algum deles:
Desbravadora – Impulsionadora – Competidora – Direcionadora – Solucionadora
Você é daquelas que vai lá e faz? Gosta de resolver logo, direcionar e talvez já tenha sido taxada de “mandona”? É possível que você tenha o perfil Executor ou Dominante alto.
Estimuladora – Influenciadora – Articuladora – Participativa – Comunicativa – Facilitadora
Você é do time que adora participar de eventos, falar e estar rodeada de pessoas? Isso é típico de pessoas com perfil Comunicador ou Influente.
Moderadora – Acolhedora – Prevenida – Metódica – Planejadora – Estabilizadora
Você gosta de planejar tudo? Adora uma planilha, um controle, agendas, métodos? Fica ansiosa com as coisas “soltas” e sem planejamento? É possível que você tenha o perfil Planejador ou Estável alto.
Reguladora – Observadora – Ordenada – Criteriosa – Especialista – Idealizadora
Você costuma analisar muito bem as variáveis antes de tomar qualquer decisão? Gosta de se cercar de dados e pesquisas para ter certeza de que está no caminho certo? Provavelmente seu perfil Analista é alto.
Embora em momentos distintos possamos nos identificar mais com algumas ou outras características, geralmente temos um ou dois perfis que predominam e determinam a forma como agimos e nos relacionamos.
Saber qual é seu perfil é saber como você funciona e usar essas informações valiosas para obter ganhos em todas as áreas da sua vida.
Entre em contato para saber mais e realizar seu teste de perfil comportamental.
Um abraço, Mary.
