É possível conciliar CLT e início de negócio?
Quando decidi que queria trabalhar com desenvolvimento de pessoas, vi a oportunidade de praticar algumas habilidades nessa área dentro da empresa que trabalhava, a partir de trazer para a relação com meu empregador transparência sobre minha intenção de crescimento futuro. Minha visão foi calcular e construir uma reserva financeira enquanto atuava paralelamente, usando todo tempo livre pra me dedicar à maturação do negócio, o que eu iria oferecer, fazer testes, atendimentos, estruturar estrategicamente: desde os processos de vendas até os resultados financeiros. Atuar em duas frentes por alguns anos foi bastante desafiador pra mim, porém, absolutamente necessário para que eu ganhasse clareza do caminho a seguir e disponibilidade financeira para investir tanto no negócio como em auto desenvolvimento – já que empreender exige várias habilidades diferentes do trabalho CLT. Existem algumas recomendações que a gente pode verificar se cabem ao nosso caso e ajudam a escolher a melhor forma de realizar esse período transitório na prática. A primeira pergunta que a gente pode se fazer é: Dá pra desenvolver as habilidades que usaremos no nosso negócio, dentro da empresa? Esse é um caminho de ir amadurecendo o negócio aliado à ‘segurança’ da CLT, uma situação em que todo mundo sai ganhando, performando melhor. Outra questão interessante de a gente pensar é sobre: Qual o risco de comunicar nossa intenção para a empresa? Nesse caso, depende de vários fatores, como nosso relacionamento com os gestores, o papel desempenhado, o tipo de negócio pretendido e nossa reserva financeira. Aliás, uma chave importantíssima pra gente ter sucesso nessa questão é construir a reserva financeira que nos garanta certa tranquilidade na transição. Conciliar os dois por um período é desafiador, mas possível: organizando bem o tempo, tendo metas claras e visíveis para não desanimar no caminho porque cansa mesmo e tendo uma data limite e/ou marcos claros para finalizar o período transitório. Se você está pensando em realizar sua transição de carreira ou já está vivendo um momento de mudança e quer apoio, conheça meu serviço de mentoria.
Como se encontrar profissionalmente e construir uma carreira?
Aos 17 anos, como muitos, precisei tomar uma decisão de que carreira escolher para seguir. Meus sonhos profissionais eram confusos e passeavam entre estudar Relações Internacionais pra ser Diplomata, estudar Serviço Social pra ser Assistente Social e estudar Administração que me ajudaria a ter melhores oportunidades de trabalho imediatamente. Trabalhava em um escritório de contabilidade desde os 15 e sabia que queria ser qualquer coisa, menos contadora. Como não odiava totalmente o ambiente e as atividades – prática que sempre fui em minhas escolhas – acabei escolhendo Administração, porque entendi que conversava com minhas habilidades conhecidas até aquele momento e era o caminho que eu enxergava como mais possível de prosperar. Construí uma carreira sólida, somando ao extenso conhecimento em contabilidade, especializações na área de Finanças, Controladoria e Auditoria, sempre com salários acima da média do mercado e crescimento rápido. Aos 30 comecei efetivamente minha transição para trabalhar com desenvolvimento de pessoas porque percebi que não tinha mais vontade de crescer dentro da área financeira pra buscar oportunidades fora da empresa que atuava. Mas por que estou contando isso? Recebo muitos relatos de pressão e estagnação em relação a esse tema. O tal propósito é a resposta ao “por que fazemos o que fazemos”, temos autoridade para conceder a profundidade de significado que faça sentido pra gente e não, nem todos precisam perseguir um propósito de alma extraordinário para se encontrar profissionalmente. Eu acredito que a gente se encontra profissionalmente e constrói uma carreira na prática, colocando na balança nossas necessidades, habilidades, demandas do mercado e agindo: atuando no trabalho, dando nosso melhor, estudando e se especializando, até ter condições de fazer mais coisas, diferentes e alinhadas com quem vamos descobrindo que somos no caminho. O que não dá pra fazer é ficarmos parados achando que a carreira ideal vai nos encontrar e só vamos ser felizes quando tivermos o trabalho dos sonhos, pois nossa carreira é construída no movimento. Faz sentido pra você?
5 passos práticos para alcançar resultados em sua vida
Cansei de fórmulas prontas! Pode ser que você já esteja exausta de seguir “passos práticos” e “atitudes mágicas” para mudar sua vida, e quero compartilhar que também já estive nesse lugar de cansaço. Talvez você tenha percebido também, que a maioria dos segredos revelados remetam ao básico: clareza e ação. Quando me dei conta do quão simples e desafiador era colocar em prática realmente, ir ao campo de batalhas, trazendo a responsabilidade para mim – a tal autorresponsabilidade – me senti enganada e revoltada. Enganada, porque na realidade não existe nada muito prático e mágico em qualquer processo de desenvolvimento pessoal. O que traz resultado é esforço, investimento, consistência e resiliência para continuar depois de tantas pancadas que a vida oferece. Ir fundo em nosso autoconhecimento é dolorido: descascar as camadas, retirar as capas que nos ajudaram a driblar tantas situações até o momento, realmente é para poucos. Mas a clareza de que só há desenvolvimento pessoal através desse passo, é fundamental para seguirmos adiante. A revolta com as fórmulas prontas veio logo em seguida. No auge do marketing digital, encontramos soluções rápidas para tudo que desejarmos. Como somos parte da geração suculenta (aquela que cria plantas que precisam de cuidados mínimos, porque o tempo urge e estamos sempre ocupados, embora queiramos ser ambiental e socialmente engajados), caímos facilmente em tudo que promete retorno rápido e com pouco esforço. Com consciência e autorresponsabilidade, entendi que a revolta era comigo mesma, admiti que não havia fórmulas, mas sim, processos e segui adiante. Mas, você entrou no post para saber os 5 passos práticos para alcançar resultados em sua vida e não te decepcionarei, porque, embora eu seja desacreditada de fórmulas mágicas e tenha como objetivo te desacreditar também, entendo a importância dos processos consistentes em nossa vida. E no fim, os processos têm sim algumas estruturas que facilitam o entendimento, então aí vai: 1 – Definir com clareza suas metas: Se você não souber com exatidão o que deseja, que mensagem imprimirá em sua mente, como conseguirá tomar qualquer decisão simples alinhada ao que realmente faz sentido? 2 – Transformá-las em metas inteligentes: É absolutamente necessário colocar especificidade, mensuração, tangibilidade, realidade e tempo para alcançar aquilo que você deseja. 3 – Criar um passo-a-passo claro para cada etapa a ser cumprida: O tal plano de ação. Se você tiver um GPS te guiando com os pontos pelos quais você precisa passar até chegar ao destino, fica muito mais possível. 4 – Seguir o plano, ajustando conforme necessário: Além de seguir o plano, você precisa estar atenta aos ajustes necessários. A vida vai mudando e você vai se adaptando aos cenários, evoluindo. Às vezes você muda tanto que não é mais a pessoa que fez aquele plano. Ajuste para fazer sentido. 5 – Comemorar cada vitória conquistada: Parece balela motivacional, mas é extremamente importante para o nosso cérebro ter processos de início, meio e fim. Para marcar o fim de um ciclo, recompensar nosso esforço e ganhar mais força para novas conquistas, comemorar as vitórias é imprescindível. E se precisar de ajuda para colocar clareza nos seus planos, ou mesmo destravar a prática deles, conte comigo! Um abraço, Mary.