Calendário de dezembro, com o número 31 circulado em vermelho.

Quebre o ciclo: 4 passos que desafiam as normas do Fechamento Anual

Como transformar o fechamento de ano em algo mais do que uma maratona de relatórios? Que tal viver esse momento como uma oportunidade estratégica para crescer?

Eu sei como é: para muitos gestores, o fim do ano vira aquela corrida contra o relógio, cheia de papelada e números. Mas espera aí, não precisa ser só isso! 

Essa também é uma chance de olhar para trás, celebrar conquistas, aprender com os desafios e se preparar para o que vem pela frente.

Esse guia prático vem justamente para isso: te ajudar a aproveitar ao máximo esse período. Hoje você vai descobrir como desafiar o comum para fechar o ciclo atual e começar o próximo ano com tudo no lugar (e energia de sobra)!

4 etapas essenciais de um fechamento de ano abrangente

Para facilitar as coisas para você, eu separei esse guia em quatro etapas essenciais. Você pode ler e colocar em prática, de preferência escrevendo a mão. Dessa maneira você grava as informações com mais facilidade! Vamos lá?

1º Etapa: reflexão e revisão

Vamos começar tirando um tempinho para pensar e revisar aquelas metas que você definiu lá no início do ano. 

Como foi o desempenho? O que você conquistou de mais marcante? E, claro, quais foram as áreas que deram mais trabalho?

Falando em desafios, quais deles você conseguiu superar? O que aprendeu ao longo do caminho? Sem medo de encarar: o que acabou ficando para trás?

Com certeza, tem muitas lições escondidas aí! Aproveite para refletir sobre como tudo isso influenciou o seu crescimento e direcionou o ritmo do seu ano.

2º Etapa: saúde e planejamento financeiros

Na sequência do nosso exercício prático temos as questões financeiras. Seja pessoal, profissional ou do caixa da sua empresa, é hora de analisar o seu orçamento. Compare suas projeções do início do ano com o que foi alcançado, encontre os gargalos e liste as áreas para melhorar em 2025.

E olha, não vamos esquecer dos investimentos, hein? Não apenas aqueles financeiros, mas também em capacitação e desenvolvimento. 

O que eles já trouxeram de retorno? O que você espera colher no próximo ano? Tudo isso conta muito para fechar o ano com o pé direito!

3º Etapa: habilidades e competências

Falando em desenvolvimento, vamos para a próxima etapa! Bora pensar juntos: quais habilidades técnicas você conseguiu aprimorar esse ano? E o que faltou aprender para alcançar suas metas?

Como estão as habilidades pessoais? O que você mandou bem e o que ainda precisa de um pouco mais de atenção? 

Esse é o momento perfeito para refletir e já planejar o que você quer desenvolver no ano que vem. Vale buscar cursos, mentorias, livros… o que faz sentido para apoiar seu crescimento!

Ah, e aqui vai uma dica adicional: peça feedbacks para pelo menos 5 pessoas, seja da sua equipe ou do seu círculo de convivência. 

Assim, você entende melhor como esse aprendizado é percebido por quem está ao seu redor. Pode ser revelador!

4º Etapa: networking profissional

E para encerrar, vamos falar de algo que tem ganhado cada vez mais importância: o famoso networking!

Mas calma, não pense que networking é apenas falar com pessoas da sua empresa ou da sua área.

Muitas vezes, aquela conversa descontraída com alguém que você conheceu num momento de lazer pode trazer insights e oportunidades.

Por isso, fique de olho nas chances de se conectar e seja intencional nas suas relações. Use as redes sociais profissionais, como o LinkedIn, a seu favor. É um ótimo lugar para fortalecer sua presença, interagir e aumentar sua visibilidade. 

Então, bora começar uma conversa, comentar um post ou até enviar esse post para alguém? 

Networking é sobre abrir portas, e às vezes elas estão mais perto do que você imagina!Várias pessoas, homens e mulheres, em ambiente corporativo com os braços erguidos em posição de comemoração. Elas estão animadas e sorridentes.

Finalmente chegou a hora de colocar a mão na massa. Depois que você fizer seu fechamento de 2024 com esse guia prático, verá como planejar seu novo ano será mais fácil e assertivo. 

Afinal, esse é o seu ponto de partida para traçar um plano executável, com base em dados reais e as experiências que você vivenciou nos doze meses que se passaram. 

Use esse guia como um manual mesmo, coloque embaixo do braço e use ativamente em seu fechamento. 

E se o conteúdo te ajudou, compartilhe com seus amigos e colegas para construirmos juntos um ano de mais sucesso e conquistas! 

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